【Rosy loves challenge 】

November 10, 2017

 

 做Event需要接觸唔同Party嘅人,包括Client、各類型Vendor。面對唔同崗位、性格、工作習慣嘅人,都要確保彼此之間嘅溝通清晰,進度一致,先可以令Event圓滿舉行。呢樣絕對喺一大挑戰,同時喺Rosy享受Event Management嘅原因之一!

 

一個小型嘅生日Party,對口單位可能只有三、四個,Communication尚算簡單,但一啲大型嘅Event,可能由一間公司唔同Department,甚至唔同公司協辦。Event大型嘅話,要搵嘅Vendor都會多好多,例如Technology、PA、Artist等等。Rosy認為多對口當然會比較麻煩,但另一方面協調唔同單位之間嘅溝通,正正喺一個專業嘅Event Manager嘅價值所在!協調各方嘅溝通,推動工作進度,最終令整個Event各方面都完美無暇,每次都令Rosy獲得一份極大嘅滿足感!

 

唔同人有唔同嘅個性,喺工作上亦會有唔同嘅Practice。有時Rosy會遇到一啲個性同我完全相反嘅人,學習同佢哋相處、一齊工作,呢樣都喺令Rosy覺得好玩嘅地方。記得有次Rosy幫一間公司做Event,對口人喺一個非常盡責但又好騰雞嘅人,成日都驚會出呢種意外、個種意外。要安撫個位對口人,Rosy溝通上比以往做得更仔細,亦特登將自己做嘢嘅Internal Deadline推前,就番Client想盡早Settle、免後顧之憂嘅Practice。最終Client好滿意同Rosy嘅合作,仲話下次繼續搵我添!雖然對口人嘅個性同工作Practice同Rosy好唔同,不過學習同唔同類型嘅人Work,其實都好有新鮮感啊。

 

Rosy認為做Event Management最有樂趣嘅莫過於成日「換同事」。當然Rosy都有Work開嘅Vendor,但基本上每個Event都會有一班新嘅對口人,不但符合Rosy鐘意識朋友嘅性格,更令我嘅工作充滿挑戰!

 

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